چنانچه زوجه قراردادی را با شرکتی جهت انجام اموری منعقد کرده باشد، که بر اساس آن، زوجه باید در شرکت خاصی مشغول به کار معینی گردد و زوج با آن مخالفت کند، و یا از ادامه‌ی اشتغال زوجه جلوگیری به عمل آورد و از این رهگذر، خساراتی به زوجه و یا کارفرما (شرکت مذکور) وارد گردد، آیا شوهر باید آن خسارت را جبران کند یا خیر؟